广州拓展培训团建活动的现况

    由于中国国内户外体验式培训发展时间表较短，又没有强制性行业标准，从业机构的安全品质差别极大，培训课程的设立随意性效大。拓展场地从专业的拓展基地到野外活动场所都没有规定和统一性，目前没有一个专门政府部门来监管，导致培训准则和水平相差极大，久而久知，拓展培训从此开始慢慢演变。

    从90年代的“户外拓展培训”到2010的“体验式培训”到目前的“团建活动。当然其它客户群体的演变和思维想法也不同。90年代负责培训的经理或人事经理，大多出生于70年代，那个年代的人群，更多的专业注于理论知识。所以一开始的户外拓展培训，我们拓展培训机构人员的分工都很明确，有专组基地负责人员，检查和准备好所有装备。所有的主训教练，副训教练，还有后勤人员，都要提前一天开会和准备所有的材料装备。到当天早上再开一次班前会，谁接车，谁准备水，谁准备好装备，主、副人，每人手上都拿现培训记录表，跟进每一位学员的情况，书面记录每一位学员的呈现情况，每一个项目的收获的进步。培训后，还有对客户的效果跟踪以及培训评价。

    这样培训模式一直维持到2008年左右，培训需要慢慢的变了，客户群体的需要，不能太枯燥，需要加入活跃元素，比如：毕业墙项目，加入音乐背景，让气氛更加投入，同时让效果更快的呈现。热身游戏从单一的拉身身体到舞蹈热身等。后来被称之为“体验式培训”，直到2015年左右“体验式培训”又被换一种说法“团建活动”。客户主导更的是出年于90后和00后的人群，他们需要新的元素，要有创意和新的玩法，又能达到团队建设的目的，所以近几年来出现了好多这样的关键词：旅游拓展团建，主题团建，大型团建，以及贴近于电影或近期的热点为主题的一些团建活动。拓展培训行业门槛低，行业竞争激烈，低价竞争、恶意竞争状态十分普遍。很多拓展培训机构缺乏系统的培训和行业标准。导致效果差异较大，从一场培训到现在的一场活动，从质的改变了初衷。地点也从此改变：从拓展训练基地到野外，再到旅游景点。人群从学生到社会人群，由企业到公务系统单位。如今说起拓展训练，说起体验式培训，说起团建活动，人人佳知。

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